Je organisatie op één lijn met je strategie.

Passara optimaliseert organisaties in de richting van hun strategie. Wij brengen structuur, processen, systemen, sturing en mensen op één lijn, zodat de koers bedrijfswaarde oplevert. Voor het MKB en de zorg. We werken vanuit de bedrijfsvoering en de cijfers: strategie, financiële sturing, procesoptimalisatie, risico en data. Elke verandering krijgt een business case. We begeleiden organisaties bij een fusie of overname, een reorganisatie, een nieuwe koers of opschaling. We helpen CEO's, CFO's, COO's en managementteams om hun strategie waar te maken met organisatieadvies, strategische executiekracht en leiderschapstrainingen en coaching.

Een Future Fit organisatie is een organisatie die ziet wat er aankomt, snel kan schakelen en vasthoudt wat werkt. Strategie, structuur, processen, leiderschap en cultuur zijn zo op elkaar afgestemd dat de organisatie zich aanpast aan verandering en daar sterker van wordt.

Een integrator vertaalt de visie van de ondernemer of bestuurder naar prioriteiten, processen, cijfers en mensen, en houdt de uitvoering op koers. Een integrator adviseert dus niet alleen, maar bouwt mee tot de verandering staat. Waar een adviesbureau vaak stopt bij een rapport, blijft Passara betrokken bij de uitvoering: van de eerste analyse tot nieuw gedrag op de werkvloer.

Je maakt een organisatie toekomstbestendig door drie lagen tegelijk aan te pakken: een heldere strategie, een inrichting met processen die die strategie ondersteunen, en een cultuur en leiderschap die verandering dragen. Bij Passara heet dat de SOC-methode.

Voor CEO's, CFO's, COO's, eigenaren en managementteams van MKB-organisaties en familiebedrijven die merken dat de koers helder is, maar de uitvoering achterblijft. Bijvoorbeeld bij groei, een fusie of overname, een reorganisatie of een nieuwe strategie.

Met de gratis Organisatie Check-up. In 60 minuten brengen we in kaart waar het vastloopt en wat de eerste stap is. Vrijblijvend, online of op locatie.